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杭州交通局所属部分事业单位公开招聘公告

发布:2010-03-20    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   因工作需要,杭州 市交通局决定统一组织所属部分事业单位公开招聘工作人员。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号), 现将有关事项公告如下:    
一、招聘计划
   此次市交通局共有6家直属事业 单位公开招聘120名工作人员,其中杭州市港航管理 局、杭州市公路管理局、杭州市道路运输管理局、杭州市机动车服务管理局为管理费开支的事业单位,杭州技师学院、杭州汽车技工学校为财政补助事业单位。
二、招聘职位要求        
(一)招聘的范围和对象:详见《2010年杭州 市交通局所属部分事业单位招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
(二)应聘条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪 守法,品行端正,具有为人民服务的精神;学历和所学专业符合职位招聘要求;身体健康;年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下(1975年3月31日至1992年3月31日期间出生,个别岗位有特殊年龄要求的计算至2010年3月31日);具 备招聘职位要求的其他资格条件(具体招聘职位及职位条件详见《计划表》)。
(三)有关学历、学位要求,《计划表》“学历学位”栏目只表示最低要求,即具有硕士研究生学历学位的 人员,可以应聘要求具备本科学历学士学位的岗位。 
    (五)招 聘岗位有专业要求的,应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的,由招聘单位根据招聘岗位实际情况,并按对同类情况应聘人员一视同仁的原则,从宽审核。
    (六)部 分招聘岗位要求的“相关工作经历”,是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定,以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2010年3月31日为 止。
    (七)全日制普通高校应届毕业生须在2010年7月30日 前,取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。留学人员须在招聘单位对其进行资格审查前,取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员,凭现已取得的毕业证书和学位证书,可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。    
三、招聘办法
   贯彻公开、平等、 竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
(一)组织报名。
   本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1.网上注册及报名。
时间:2010年3月22日9:00--30日16:00。
应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位 进行报名,逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位,视作报名无效。
2.资格初审。
时间:2010年3月22日-- 31日。
    招聘单位在应聘人员报名后1天内上网完成资格初审工作,对未通过初审的,应告知理由。应聘人员可上网查询,未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
3.缴费确认。
时间:2010年3月23日9:00—2010年4月1日16:00。
   通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。
   凡持有加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。
   缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,由招聘单位酌情核减或取消招聘计划。对其中个别单位急需的紧缺专业(数控、模具、船舶检验 和汽车类专业)岗位,经市交通局同意,报请杭州市人事局批准,招聘单位可按实际报名人数组织招聘。对招聘计划的调整情况,杭州市交通局将在浙江人事考试网网上报名系统公布。招聘计划取消的,已缴费的应聘人员可于2010年4月2日11时前改报其他符合招聘资格条件的岗位。
5.下载并打印准考证。
时间:2010年4月7日9:00—2010年4月9日16:00。
已缴费确认人员登陆网上报名系统,下载并打印准考证。
(二)公共科目笔 试。
   公共科目为《行政 职业能力倾向测验》(含综合基础知识)、《申论》两门。《行政职业能力倾向测验》、《申论》满分均为100分。
1.公共科目笔试时间初定为2010年4月10日(具体地点及时间安排,详见准考证)。应聘人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
2.公共科目笔试的成绩可于2010年4月30日起通过浙江人事考试网查询。
3.笔试成绩不划定合格分数线。招聘单位根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1﹕5比例确定面试入围人员。对招聘6人(含)以上 的职位,从高分到低分按1﹕3比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定 比例的,按实际人数确定。面试入围人员名单在浙江人事考试网上公布。
(三)面试。
1.面试时间定于2009年5月8日,具体通知可通过浙江人事考试网查 询。
2.面试前,2010年应届毕业生须按照招聘单位的通知要求提供本人身份证、学生证原件、所在学校教务部门盖章的就业推荐表一份参加面试资格复审。其他应聘人员应携身份证、毕业证书、学位证书(有学位要求的)、户口簿(户籍证明) 等参加资格复审,有相关工作经历要求的需提供相关工作期间的劳动合同原件、复印件及原工作单位证明,有相关资格要求的需提供相关资格证书原件、复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出 具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。
   应聘人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试格。     
   资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。
3.应聘教师职位的考生须进行试讲(操作)考试,试讲(操作)考试成绩计入面试成绩,占面 试成绩50%。
4.面试由市交通局人事处统一部署,各招聘单位组织实施。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分(保留 到小数点后两位,四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。
5.面试结束后,各招聘单位将考生公共科目笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以40%,加上面试成绩的60%合成总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。招聘单位根据各招聘岗位应聘人员总成绩,按照招聘 计划数1︰1比例从高分到低分确定体检对象。体检合格者确定 为考核对象。
(四)体检和考核。

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