赵洪祝在与博士后代表座谈时强调发挥独特优势推动转型升级
省领导李强、蔡奇，浙江大学党委书记张曦等出席座谈会。副省长陈加元主持座谈会。
在认真听取6位代表发言后，赵洪祝充分肯定了我省博士后事业发展取得的成果。他指出，高层次人才是经济社会发展的稀缺战略资源。大力发展博士后事业，加快培养造就年轻高层次创新型人才，进而形成一支宏大的创新型人才队伍，对我省破解发展难题，再创发展优势，推进经济转型升级，具有重要意义。要进一步明确博士后事业发展方向，加快载体建设，强化人才培养，优化创新环境，充分发挥博士后制度服务转型升级、推动科学发展的作用。要以院校为基石、企业为重点，促进产学研结合，不断提升企业自主创新能力，加快企业转型升级步伐；扩大博士后载体规模，在加快发展高校博士后科研流动站的同时，重点围绕我省大平台大产业大项目大企业建设，积极培育博士后科研工作站；加强博士后人才培养，把人才使用作为培养工作的根本出发点和核心环节；营造良好的人才环境，最大限度地调动和激发博士后人才的积极性和创造性。
赵洪祝强调，要切实加强人才工作组织领导，进一步形成合力，提升人才工作水平。要把博士后工作纳入党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核，强化督促检查，抓好工作落实。各级党委、政府要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力实施人才强省战略，加大人才工作体制机制创新力度，加大博士后人才资助力度。要认真总结我省人才工作的成功做法，借鉴国内外人才工作的宝贵经验，做好“十二五”人才规划的编制和组织实施工作。赵洪祝寄语广大博士后人才，自觉认清使命，争创一流业绩；善于创新实践，勇攀科学高峰；继承优良传统，甘于无私奉献，努力创造世界一流科研成果，争当经济转型的先锋，不断创造无愧于时代，无愧于祖国，无愧于人民的光辉业绩。
会上，表彰了2009年浙江省优秀博士后。省人力社保厅负责人汇报了我省博士后工作情况。博士后科研流动站、工作站和博士后代表褚健、孙国辉、郭健、郭立书、李巧霞、吴朋越等发言。
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