杭州市余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘

　 根据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（余政办〔2008〕96号）精神，结合余杭教育系统实际，为营造“公开、平等、竞争、择优”用人环境，吸引优秀人才充实教师队伍，现将余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据我区教育事业发展需要，2010学年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师共72人，其中，高中（含职高）教师37名，初中教师7名，小学教师16名，幼儿园教师10名，特殊教育学校2名。各类学校详细招聘计划见附表。

二、招聘基本条件

1、拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质，未受过党纪、团纪、行政处分；

2、热爱教育工作，忠诚于人民教育事业，有良好的职业道德；

3、各岗位均要求专业对口，并具备相应的任职条件；小学教育专业的毕业生可应聘小学语文、小学数学及特殊教育中的一个学科，小学教育有明确培养专业方向的，也可应聘该专业对应的学科；应聘特殊教育学科的专业要求为特殊教育或初等教育或小学教育专业。

4、身体健康，年龄在三十周岁以下（1980年1月1日以后出生），硕士研究生年龄可放宽到三十五周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

三、招聘范围与对象

1、全日制普通高校师范本科基础上（职高专业课教师除外）攻读的2009届、2010届硕士研究生（原则上限浙江省生源，特别优秀的可放宽生源地范围）；

2、教育部直属师范大学（六所）全日制普通高校2009届、2010届师范专业本科及以上毕业生（原则上限浙江省生源，优秀毕业生可放宽生源地范围）；

3、浙江省内高等院校或全国重点大学（指“211”工程大学）全日制普通高校2009届、2010届师范专业本科及以上优秀毕业生（限浙江省内生源）；

4、余杭籍生源：在大学期间曾获得院（系）级及以上“三好学生”“优秀学生干部”、“优秀团干部”等各类荣誉称号，或获得各类奖学金的全日制普通高校2009届、2010届师范专业本科及以上毕业生；应聘职高数控、建筑、化工、烹饪、环境与艺术设计、金融专业课教师岗位的可放宽到非师范专业应届本科及以上毕业生。

应聘培智学校特殊教育教师岗位的，除上述毕业生外，对余杭籍生源或余杭户籍的优秀毕业生的学历可放宽到全日制普通高校2009届、2010届师范专业专科及以上毕业生。

应聘临平职高数控专业或乔司职高建筑专业教师岗位的，除上述毕业生外，有实践经验并具备该岗位任职条件的区外优秀在职教师可列入招聘对象。

上述毕业生已经就业的（含已签订就业协议书）不属招聘对象。

四、招聘办法与程序

符合上述条件的应聘者，报名通过后参加招聘学校的面试和考核，拟录用的由招聘学校报区教育局审核。

（一）报名和确认：实行网上报名、现场确认。具体要求如下：

1.网上报名时间：2010年3月5日9：00至3月10日16：30；

2.网上报名方式：登陆余杭教育网在“教师招考”栏进行报名；

3.网上报名要求：考生应如实填写本人基本信息，“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写，上传的照片为近期正面免冠一吋照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内；每人限报一个岗位；

4.现场确认：2010年3月15日前到招聘学校确认报名情况，规定时间内未到招聘学校确认的视作放弃报名，确认时所需材料如下：

（1）《就业推荐表》原件及复印件；

（2）《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（一式三份）原件；

（3）居民身份证原件及复印件；

（4）户籍簿原件及复印件；

（5）师范专业毕业生证明（由毕业院校就业指导部门开具）；

（6）各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件；

（7）普通话证书原件及复印件（2009届毕业生提供教师资格证书原件及复印件）；

（8）2009届毕业生还应提供毕业证书和报到证的原件及复印件；

（9）《余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘教师报名登记表》（请在网上报名后打印）。

应聘临平职高数控专业、乔司职高建筑专业教师岗位的在职人员应提供学历、教师资格、专业技术职务任职资格、荣誉证书等相关证件及复印件。

（二）面试和考核

2010学年第二批公开招聘教师的面试和考核工作由招聘学校负责实施，具体方案由招聘学校根据区教育局要求制定，并报教育局备案。

（三）体检

经招聘学校面试和考核后的拟录用人员，体检的要求和标准应按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，并由各招聘学校统一组织体检。体检不合格者不予录用。

（四）公示

招聘学校将拟录用人员的报名所需材料、面试考核材料、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和体检表等上报区教育局，经区教育局审核后，将在余杭教育网上进行公示，公示期为5天。

（五）录用

公示期内无异议的，在公示结束后予以录用。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格。

录用的毕业生于2010年8月凭报到证和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到，与招聘学校签订聘用合同，见习期一年。见习期满年度考核不合格的不予转正并解除聘用合同；见习期满年度考核合格予以按期转正的，应在招聘学校服务五年及以上。

应聘临平职高数控专业、乔司职高建筑专业教师岗位的区外在职教师，经考核后的拟录用人员在2010年暑期办理调动手续。

录用的应届生未能按时毕业的，不予办理报到手续并取消录用资格。录用人员统一由余杭区人才开发中心实行人事代理。

五、招聘其他事项

1.本次各高中（含职高）学校招聘对象以硕士研究生为主，本科毕业生为补充。

2.未能在网上报名的应聘者，允许在现场确认时予以补报，补报时应补填《余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘教师报名登记表》。

3.余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师的面试、考核、体检具体时间由各招聘学校确定，请有意加盟余杭教师队伍的毕业生在规定时间内报名。

本次招聘的解释权属杭州市余杭区人事局、教育局。

咨询电话：0571-89160282，86233267

余杭教育网：http://www.yhjy.net

附件：(1)附件1：余杭区2010学年第二批招聘各学科需求计划（一、二）.xls

(2)附件2：余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘教师报名登记表.doc

杭州市余杭区人事局

杭州市余杭区教育局

二〇一〇年三月一日