宁波市村级劳动保障服务平台建设步伐快
随着充分就业社区（村）、乡镇（街道）、县（市）区创建活动的不断深入开展，宁波市各地加快城乡统筹的就业服务体系建设，进一步加大投入，完善农村劳动保障服务平台建设。2009年，全市新增行政村劳动保障服务平台693个，与上级机构联网平台新增571个，专职村劳动保障工作人员增加391人。
近年来，宁波市高度重视城乡统筹就业工作，把城乡公共就业服务均等化、城乡社会保障体系对接等作为统筹城乡发展的主要任务来抓。到2009年12月底，全市62个街道、90个乡镇、456个社区建立了基层劳动保障服务站（室），全市2612个行政村中有1794个建立了劳动保障服务室；基层劳动保障服务机构中有专职工作人员1870人，兼职工作人员2271人；152个街道（乡镇）、454个社区、1421个行政村与市、县（市）劳动保障部门和公共职业介绍机构联网，实现资源共享和动态管理。依托覆盖城乡的街道（乡镇）、社区（行政村）公共就业服务平台，通过送政策、送岗位、送培训，使广大农村劳动力在家门口就能享受就业服务。这种就业服务进社区、进乡村的做法，使得宁波市更多的农民，也能象城区居民一样，享受当地政府提供的各项就业帮扶服务，为促进该市农民就业、发展繁荣农村、促进城乡全面融合作出了新的贡献。
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