浙江省教育技术中心公开招聘

浙江省教育技术中心是省教育厅所属的准公益类事业单位，主要负责全省各级各类教育技术工作的规划与指导、建设与应用、科研与培训、管理与服务工作。现因工作需要，向社会公开招聘事业编制工作人员1名。根据省有关事业单位招聘录用人员的规定，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位：教育技术岗位1名（教育技术产品标准化建设与产品检测）。

二、招聘岗位的条件：

（一）基本条件：

1、具有国家承认的教育技术产品标准化、质检及研发相关工科专业全日制大学本科以上学历。

2、年龄35周岁以下（1974年12月31日以后出生）。

3、与本单位的干部职工无夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系。

（二）其他条件：

1、具有学校教育技术仪器分析、检测相关专业能力，熟知国家、行业相关的技术标准与规范。有相关工作经历者优先；

2、能熟练运用专业知识，编制本工作范围内的质量检验标准；

3．能熟练使用常规教育技术分析仪器及设备，进行产品的质量检验工作；

4．有较强的文字、口头表达和计算机操作能力；

5、工作积极主动、能刻苦钻研业务，富有团队合作精神和组织协调能力。

三、招聘程序和录用办法

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用本中心自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下：

（一）报名

自公告之日起至2010年2月5日（双休和节假日除外）受理应聘人员的报名申请，同时对应聘人员的资格条件进行审查。报名地点在浙江省教育技术中心办公室（地点：杭州市保俶北路58号，邮编：310012；联系人：张华良、石已黎；联系电话：0571-88069263、88833416；E-mail:total@zjut.edu.cn、shiyili2000@163.com）报名时应携带户口本、身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件，2寸彩照一张，个人详细简历一份，现场填写报名表。报考人数与招考职位数的比例不得小于8：1，如未达到该比例将取消本次招聘计划。

（二）考试

1、考试包括笔试和面试,由本中心自行组织。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩（满分100分）。若所有应聘人员综合成绩均低于60分，则本次招聘终止。

2、笔试：笔试采取闭卷方式，笔试内容为教育技术产品标准化、质检及研发相关工科专业的专业知识，笔试时间和地点届时另行通知。

3、面试：按笔试成绩从高分到低分以1：4的比例确定面试对象，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素。面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。笔试成绩公布于浙江省教育技术中心网站（http://www.zjedu.org）。

（三）体检

根据笔试和面试的综合成绩排名，从高到低以1:1的比例进入体检，合格者确定为拟录用对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如放弃体检，则视作放弃录用资格。

（四）组织考察

中心公开招聘工作小组对拟录用的人员按照相关规定进行考察。如体检或考察环节有不合格者，按综合成绩排名依次递补。

（五）公示

经中心办公会议讨论通过，对拟录用人员在浙江省教育技术中心网（http://www.zjedu.org）进行公示。公示时间为7天。

（六）录用

拟录用人员经公示后无异议的，经主管部门和省人力资源和社会保障厅批准后，按规定办理录用手续。无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

四、注意事项

1、报考人员应对本人提交的信息和材料真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

2、对招聘工作中出现的其它情况，由浙江省教育技术中心招聘工作小组研究，酌情处理。

3、招聘全过程由省教育厅人事处全程监督指导。

附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表

浙江省教育技术中心

二○一○年一月四日