宁波博物馆招聘
宁波博物馆是以全面展示宁波地域人文历史、艺术的综合性博物馆。现因事业发展需要，现向社会公开招聘下列岗位的编制外计划内工作人员。
一、讲解兼前台服务（咨询、票务等）：
（一）招聘人数：3名
（二）岗位要求：
1、遵纪守法，热爱博物馆事业，具有良好的思想品质、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神，身体健康；
2、品貌端正、普通话标准、音质圆润响亮且吐字清晰、语言表达和写作能力强、善于沟通交流，综合素质佳；
3、大专及以上学历，并已取得毕业证书；
4、年龄在30周岁（含）以下（即1980年1月1日后出生）；
5、女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；
6、具有博物馆讲解工作经验、普通话水平达到二级甲等或外语专业者优先。
7、在省级以上文博、旅游讲解员大赛中获得优异成绩者，适当放宽上述条件。
（三）性质及待遇：
1、本次招聘人员属编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。
2、按照岗位星级管理和绩效考核，年收入为4-5万元（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。
二、设备管理
（一）弱电电工：1名
岗位要求：
1、思想政治素质好，身体健康，热爱文物博物馆事业，责任心强，有较强的服务意识、纪律意识和团队精神；
2、男性，年龄在45周岁以下（即1965年1月1日后出生）；
3、具有宁波大市范围内常住户籍；
4、高中或中技以上学历，具有强、弱电相关上岗证书，中级以上维修电工专业职业资格证书；
5、弱电工作五年以上，具有从事过电脑维修、安装与网络维护或音响设备工作经历；
6、精通技术防范系统设备及智能化控制系统设备。
（二）低压维修、安装电工：1名
4、高中或中技以上学历，具备维修电工上岗证书，中级以上维修电工专业职业资格证书；
5、五年以上维修电工和安装电工工作经验，并熟悉电梯保养、维修。
（三）空调管理维护：1名
4、高中或中技以上学历，具备空调制冷、压力专业相关专业证书；
5、从事制冷设备维修维护管理和大型空调机等设备维修维护五年以上工作经验以及空调给排水相关专业技能及设备故障处理实际工作经验。
（四）万能工：1名
4、高中或中技以上学历，熟悉强电与弱电系统，具有电工上岗证，并具备熟练的木工、泥工、漆工及管道工等操作技能。
（五）性质及待遇：
1、本次招聘人员编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。
2、年收入底薪3.5万元/年（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。另根据工作表现进行绩效考核奖励。
三、招聘考核程序
宁波博物馆对报名者进行资格审查后组织录用考核，具体程序如下：
（一）讲解服务岗位：
1、笔试（30%）：主要内容为文物保护法规、中国历史、博物馆基本知识、讲解服务基本素质以及写作能力等。笔试采取闭卷方式。
2、面试（70%）：主要内容为模拟讲解（考察普通话或外语水平、综合讲解水平等）；仪态举止、语言表达和沟通应变能力；应聘者求职动机、从业理念；思维和分析能力等。根据笔试成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。
3、体检：标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从报名人员依次递补。
（二）设备管理岗位：
1、技能考核（60%）：主要内容为招聘岗位所具备的基本技能实际操作能力。
2、面试（40%）：主要内容为招聘岗位的理论水平；应聘者求职动机、从业理念等。根据技能考核成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。
（三）招聘考核时间、地点见宁波博物馆网站公告。
四、报名要求：
（一）报名时间：2010年1月4日至2010年1月17日9:00-11:00，13:30-16:30（双休日照常接受报名）。
（二）报名方式：应聘者可将应聘材料直接送达或特快专递（日期以收信局邮戳为准）至宁波博物馆办公室，并请在信封上注明“应聘”。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。
（三）报名材料：《宁波博物馆工作人员招聘报名表》（从宁波博物馆网站下载）；近期彩色免冠二寸照片1张；个人身份证明；学历、资格、荣誉等相关证书的复印件。应聘者对上述材料的真实性负责。
五、联系方式：
（一）地址：浙江省宁波市鄞州区首南中路1000号宁波博物馆
（二）邮编：315100
（三）网址：http://www.nbmuseum.cn/
（四）电话：0574-82815534，82815531
（五）联系人：宁波博物馆办公室魏老师、吴老师
相关下载：宁波博物馆工作人员招聘报名表(讲解服务).doc
宁波博物馆工作人员招聘报名表(设备管理).doc
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一、讲解兼前台服务（咨询、票务等）：
（一）招聘人数：3名
（二）岗位要求：
1、遵纪守法，热爱博物馆事业，具有良好的思想品质、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神，身体健康；
2、品貌端正、普通话标准、音质圆润响亮且吐字清晰、语言表达和写作能力强、善于沟通交流，综合素质佳；
3、大专及以上学历，并已取得毕业证书；
4、年龄在30周岁（含）以下（即1980年1月1日后出生）；
5、女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；
6、具有博物馆讲解工作经验、普通话水平达到二级甲等或外语专业者优先。
7、在省级以上文博、旅游讲解员大赛中获得优异成绩者，适当放宽上述条件。
（三）性质及待遇：
1、本次招聘人员属编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。
2、按照岗位星级管理和绩效考核，年收入为4-5万元（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。
二、设备管理
（一）弱电电工：1名
岗位要求：
1、思想政治素质好，身体健康，热爱文物博物馆事业，责任心强，有较强的服务意识、纪律意识和团队精神；
2、男性，年龄在45周岁以下（即1965年1月1日后出生）；
3、具有宁波大市范围内常住户籍；
4、高中或中技以上学历，具有强、弱电相关上岗证书，中级以上维修电工专业职业资格证书；
5、弱电工作五年以上，具有从事过电脑维修、安装与网络维护或音响设备工作经历；
6、精通技术防范系统设备及智能化控制系统设备。
（二）低压维修、安装电工：1名
4、高中或中技以上学历，具备维修电工上岗证书，中级以上维修电工专业职业资格证书；
5、五年以上维修电工和安装电工工作经验，并熟悉电梯保养、维修。
（三）空调管理维护：1名
4、高中或中技以上学历，具备空调制冷、压力专业相关专业证书；
5、从事制冷设备维修维护管理和大型空调机等设备维修维护五年以上工作经验以及空调给排水相关专业技能及设备故障处理实际工作经验。
（四）万能工：1名
4、高中或中技以上学历，熟悉强电与弱电系统，具有电工上岗证，并具备熟练的木工、泥工、漆工及管道工等操作技能。
（五）性质及待遇：
1、本次招聘人员编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。
2、年收入底薪3.5万元/年（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。另根据工作表现进行绩效考核奖励。
三、招聘考核程序
宁波博物馆对报名者进行资格审查后组织录用考核，具体程序如下：
（一）讲解服务岗位：
1、笔试（30%）：主要内容为文物保护法规、中国历史、博物馆基本知识、讲解服务基本素质以及写作能力等。笔试采取闭卷方式。
2、面试（70%）：主要内容为模拟讲解（考察普通话或外语水平、综合讲解水平等）；仪态举止、语言表达和沟通应变能力；应聘者求职动机、从业理念；思维和分析能力等。根据笔试成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。
3、体检：标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从报名人员依次递补。
（二）设备管理岗位：
1、技能考核（60%）：主要内容为招聘岗位所具备的基本技能实际操作能力。
2、面试（40%）：主要内容为招聘岗位的理论水平；应聘者求职动机、从业理念等。根据技能考核成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。
（三）招聘考核时间、地点见宁波博物馆网站公告。
四、报名要求：
（一）报名时间：2010年1月4日至2010年1月17日9:00-11:00，13:30-16:30（双休日照常接受报名）。
（二）报名方式：应聘者可将应聘材料直接送达或特快专递（日期以收信局邮戳为准）至宁波博物馆办公室，并请在信封上注明“应聘”。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。
（三）报名材料：《宁波博物馆工作人员招聘报名表》（从宁波博物馆网站下载）；近期彩色免冠二寸照片1张；个人身份证明；学历、资格、荣誉等相关证书的复印件。应聘者对上述材料的真实性负责。
五、联系方式：
（一）地址：浙江省宁波市鄞州区首南中路1000号宁波博物馆
（二）邮编：315100
（三）网址：http://www.nbmuseum.cn/
（四）电话：0574-82815534，82815531
（五）联系人：宁波博物馆办公室魏老师、吴老师
相关下载：宁波博物馆工作人员招聘报名表(讲解服务).doc
宁波博物馆工作人员招聘报名表(设备管理).doc
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