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江干区试点民情联系服务满一年

发布:2009-12-15    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    把全区划分为658个管理片区、1500余个联系服务小组,每名党员联系5-10户家庭。同时,区四套班子成员每人联系一个镇街、村社和企业,街道、镇班子每人联系一个管理片区,全面落实分片包干责任。

    从2008年起,江干区尝试做一道特殊的“数学题”——试点“片组户”民情联系机制。通过设立“片长”,分发“民情联系卡”,开展多种形式的联系服务工作,基本实现了“联系无遗漏、管理无盲点、服务无缝隙”的“三无”目标。

    试行一年多,用“民情联系卡”的市民越来越多。在这个月召开的全市“片组户”民情联系服务制度推广会上,这个做法被作为经验向全市推广。

    家住江干区万家花园濮家新村的小黄,前段日子就遇到了一件烦心事。有天下班回家发现房间里水漫金山,天花板都泡塌下来一大块,显然是楼上漏水殃及他家了。怎么办?他马上想到,社区前几天挨家挨户发了一张民情联系卡,就赶紧拨了电话过去——10多分钟后,社区书记胡秀华、这幢楼的民情直递员就赶了过来,问题的原因很快找到并妥善处理了。

    小黄最感激的还是这张小小的“片组户民情联系卡”,“事情一发生,我马上就可以联系社区,剩下的事情都可以交给他们办。为了这事,胡书记光我这里就跑了四五趟,每次都方方面面搞协调。”

    “在服务项目上体现针对性,注重个性,是其中一个法宝。”江干区组织部相关人员介绍,在“片组户”民情联系机制推进过程中,江干根据不同群体的个性化需求,有针对性地开展民情联系服务工作。

    比如,在联系服务的对象上,统筹涵盖失业人员、失土农民、拆迁过渡群众、在校学生、在职青年、老年居民等各类群体;在联系服务的内容上,涉及群众生产生活、居住出行、就业就学、医疗卫生、社会保障等各方面,力求服务内容的广泛性。采取发放民情联系卡、建立民情接待室、设立民情联系箱、编印民情小报、印发民情手册、开通民情服务热线和网络博客等多种渠道。

    同时,建立定期走访制度,要求党员干部每周至少联系走访1次服务对象,按照“一人一户一档”的要求,记好民情日记,建立工作台账。按照“一人一事一策”的要求,跟踪解决群众反映的突出问题。在反馈、通报环节,建立“一人一事一反馈”制度和信息公开制度,及时解决基层问题,接受群众监督。

    坚持把“自上而下考核”和“从下往上测评”相结合,用党满意、人民满意“双满意”的标准来衡量评估工作绩效。如区委把推进“片组户”民情联系机制作为基层党委(党组)抓党建工作责任制述职的一项重要内容,每半年汇报一次;纳入年度党建工作考核范畴,考核结果作为奖惩的重要依据之一。

    全区推广“片组户”民情联系机制以来,收集梳理群众反映的困难问题和意见建议3215条,已解决采纳2753条,解决率达80%以上,测评满意率达94%。


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