杭州江南实验学校直接考核招聘

本校是滨江区教育局和杭州二中教育集团联合办学的九年一贯制学校。因工作需要，采用直接考核的办法招聘教师15名，本次招聘录用的人员列入财政补助事业编制。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下两类人员：

（1）杭州市范围内的在职在编公办教师；

（2）具有高级专业技术职务的在职教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》（附件1）。

二、招聘的基本条件

应聘人员必须符合下列基本条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有适用的教师资格证；

3．具有本科及以上学历；

4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；

5.身体健康，中级及以下职称年龄不超过35周岁，高级职称年龄不超过45周岁；

6.杭州城区以外在职教师应聘的，还须具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉。

（来源：高校人才@网）

三、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到杭州江南实验学校报名。

报名时间：2009年12月2—4日（8﹕30-11﹕00；13﹕00-16﹕00）。

四、考核和体检

本次招聘考核和体检工作由杭州江南实验学校负责组织实施。

考核时间：2009年12月8—9日。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

五、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和学校内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

本公告由滨江区教育局和江南实验学校负责解释。

联系人：金东联系电话：86628112金小君联系电话：87702530

附件1：直接考核招聘计划表

附件2：报名所需材料清单

附件下载>>>杭州江南实验学校

二OO九年十一月二十三日