浙江省赴京招贤
11月21日在北京举行的浙江省高层次人才交流洽谈会上，企业的招聘摊位首次超过了事业单位，对研发类、管理类、技能型人才求贤若渴。一天里，京城高等院校4000多名学子和高学历人才来应聘，与我省用人单位达成意向的有1689人，现场录用32人。
今年是我省第12次组团进京招才纳贤。据介绍，本次洽谈会有123家
企事业单位参会，推出岗位 2500多个，招聘各类高层次人才3500余名。为了吸引更多的人才来浙就业，各单位纷纷推出“诱人”待遇，一些总经理和高级工程师的年薪从20万元到50万元不等，博士后将获得几十万元到几百万元的科研经费。
与以往招聘会相比，这次企业的参会数量明显增加，首次超过了事业单位，近60家民营企业推出了企业高层次管理人才和技术研发岗位800多个，特别是新能源、新材料、生物医药等产业领域的人才最紧俏。
今年我省对卫生医务人才的需求快速增加，这次招聘会共推出200多个医务人员岗位，急需教授、学科带头人、博士等卫生医务高层次人才。其中，浙江大学医学院附属义乌医院推出了106个岗位，大部分岗位面向应届高校毕业生。浙江华海药业股份有限公司是第一次参加洽谈会，计划招9名博士后，目前有3位已经达成意向。招聘人员成勇刚说，公司准备开发新产品，开拓市场，只要能招聘到合适的人才，待遇不成问题。
本次招聘会上，除了高校教师、事业编制岗位等较为稳定的“铁饭碗”受青睐外，我省民营企业也成为高层次人才择业的首选。北京航空航天大学环境工程专业硕士郭若勤给多家企业投简历。她说，浙江的民营经济发达，企业提供的岗位薪酬优厚，又有发展潜力，相信我能在企业里发挥一技之长。
省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，受到国际金融危机洗礼，浙江企业深刻地认识到加快推进经济转型升级的重要性。我省将继续搭建为企业引进人才的平台，努力为高层次人才创新创业创造良好环境
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