中国科学院宁波材料所科技发展部岗位招聘
因工作需要,现面向所内外公开招聘科技发展部副主任一名,高级助理两名,具体要求如下:
一、副主任(1名)
1、岗位职责:
1)负责研究所质量管理体系建设;
2)负责研究所纵向项目过程管理;
3)负责实验室安全与条件管理;
4)完成领导交付的其他工作
2、岗位要求:
1)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件;
2)能深刻理解研究所建所理念和方针,并能根据研究所理念,策划制定相应的管理措施;
3)熟悉本部门涉及的相关规章制度并能灵活应用,能够独立建议、调研并起草规章制度;
4)具有良好的综合协调能力,沟通表达能力和写作能力;有较强的团队与合作精神,具有高度责任心、服务意识和大局意识;
5)能有效地为研究所争取资源,能够与部门负责人一起带领科技发展部完成研究所赋予的部门职责,
6)具有较高的管理工作经验和办公自动化基本技能;
7)有理工科博士学位,年龄不超过40岁,身体健康;
8)有从事管理工作和领导职务,有科学院科技管理岗位工作经验者优先考虑。
二、高级助理(2名)
1)协助项目主管完成项目过程管理(包括项目申报、过程管理和结题验收)工作
2)协助组织研究所的各类科技活动;
3)完成部门领导交办的其他与科技活动相关的工作。
1)理解并认同研究所的理念和方针;
2)身体健康,品德端正,年龄原则上不高于30岁;
3)具有硕士以上学历(有与材料科学、先进制造、新能源等领域相关的专业背景者优先);
4)热爱管理工作,有较强的服务意识和团队意识;
5)有较强的文字表达能力,组织协调及沟通能力,思路清晰;
6)有一定的独立工作能力,主动性和责任心;
7)能熟练应用办公自动化软件,能熟练运用网络进行项目申报;
8)有科技管理工作经验或者项目管理工作经验者优先;
9)特殊才能者可在学历和年龄上适当放宽;
三、应聘程序:
1、符合条件的应聘者,将简历及《应聘人员登记表》(见附件)以电子邮件形式投递,邮件中应注明应聘岗位名称
2、对于初选合格者,研究所将通知面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,同时不退回相关的申请材料
3、研究所组织面试考核
4、择优录用
四、其他事宜
1、申请提交截至时间:2009年11月30日
2、联系地址:宁波市镇海庄市大道519号邮编:315201
联系人: 王莹张瑞丽
联系邮箱:hrzhang@nimte.ac.cn
一、副主任(1名)
1、岗位职责:
1)负责研究所质量管理体系建设;
2)负责研究所纵向项目过程管理;
3)负责实验室安全与条件管理;
4)完成领导交付的其他工作
2、岗位要求:
1)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件;
2)能深刻理解研究所建所理念和方针,并能根据研究所理念,策划制定相应的管理措施;
3)熟悉本部门涉及的相关规章制度并能灵活应用,能够独立建议、调研并起草规章制度;
4)具有良好的综合协调能力,沟通表达能力和写作能力;有较强的团队与合作精神,具有高度责任心、服务意识和大局意识;
5)能有效地为研究所争取资源,能够与部门负责人一起带领科技发展部完成研究所赋予的部门职责,
6)具有较高的管理工作经验和办公自动化基本技能;
7)有理工科博士学位,年龄不超过40岁,身体健康;
8)有从事管理工作和领导职务,有科学院科技管理岗位工作经验者优先考虑。
二、高级助理(2名)
1)协助项目主管完成项目过程管理(包括项目申报、过程管理和结题验收)工作
2)协助组织研究所的各类科技活动;
3)完成部门领导交办的其他与科技活动相关的工作。
1)理解并认同研究所的理念和方针;
2)身体健康,品德端正,年龄原则上不高于30岁;
3)具有硕士以上学历(有与材料科学、先进制造、新能源等领域相关的专业背景者优先);
4)热爱管理工作,有较强的服务意识和团队意识;
5)有较强的文字表达能力,组织协调及沟通能力,思路清晰;
6)有一定的独立工作能力,主动性和责任心;
7)能熟练应用办公自动化软件,能熟练运用网络进行项目申报;
8)有科技管理工作经验或者项目管理工作经验者优先;
9)特殊才能者可在学历和年龄上适当放宽;
三、应聘程序:
1、符合条件的应聘者,将简历及《应聘人员登记表》(见附件)以电子邮件形式投递,邮件中应注明应聘岗位名称
2、对于初选合格者,研究所将通知面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,同时不退回相关的申请材料
3、研究所组织面试考核
4、择优录用
四、其他事宜
1、申请提交截至时间:2009年11月30日
2、联系地址:宁波市镇海庄市大道519号邮编:315201
联系人: 王莹张瑞丽
联系邮箱:hrzhang@nimte.ac.cn
点击分享此信息:
相关文章