嘉善县科学技术局下属事业单位公开招聘

因工作需要，我局下属事业单位拟向社会公开招聘事业人员，现将有关事项公告如下：

一、招骋单位简介

嘉善县科技创业服务中心是县科技局下属的主要为科技型中小企业提供研发、中试生产、经营的场地和办公方面的共享设施，提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等方面服务的纯公益类事业单位。

嘉善县地震办公室是县科技局下属的主要负责全县防震减灾等工作的的纯公益类事业单位。

二、招聘计划：

本次计划招聘事业编制工作人员共计2人。其中：嘉善县科技创业服务中心1名、嘉善县地震办公室1名。

三、报名条件：

1、户籍：具有嘉善县行政区域户籍。

2、学历及专业：要求具有国家承认的大学本科及以上学历，专业限企业管理、机械设计制造及其自动化、自动化专业。

3、年龄、性别及其身体状况：年龄35周岁以下（1974年10月1日以后出生），性别不限，身体健康，能适应本职工作。

4、工作经历要求：嘉善县科技创业服务中心1名，具有二年以上科技工作经历（科技行政管理或企业科研工作）。嘉善县地震办公室1名，具有二年以上工作经历。上述工作经历计算时间统一截止到2009年10月31日。

5、坚持四项基本原则，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，工作事业强。

6、本县同类别及以上事业单位在编人员不得报考。

四、招聘方法及程序

招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名。采用现场报名，经初审符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，相应核减招聘计划。

2、笔试。笔试内容为综合基础知识，包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试一般按不少于招聘计划1：3的比例进行，最少不低于l：2。

3、面试。笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1：2的，招聘计划相应核减。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。

4、体检、考察。面试后，分别按考生笔试和面试成绩各占50％计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。

5、聘用。拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要 及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。对无正当理由逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2009年11月8日 (星期日)上午8：30—11：30；下午2：00--5：00。

2、报名地点：嘉善县人才交流中心 (魏塘镇车站北路97号)。

3、收费标准：经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。

4、联系电话：84127312。

5、报名办法：报名时需提供毕业证书、本人身份证、户口簿和单位工作经历证明等原件及复印件(一式两份)。所有报考人员在报名时上交二寸近期免冠同底证件照3张。

领取笔试准考证及笔试时间将于报名结束两天后在嘉善人事人才网（网址：www.jsrcsc.com）上公布，请注意关注。

六、本招聘简章由县科技局负责解释。

嘉善县科技局

2009年11月2日