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杭州市第六人民医院公开招聘

发布：2009-10-31 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位，是一所具有七十年历史并集医、教、研为一体的三级甲等专科医院。因医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位

招聘

人数

招聘

范围

基本条件

年龄条件

学历、专业及其他要求

药物实验

1

杭州市区户籍

遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康，已具备国家规定的相关执业资格。

年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生）

本科及以上学历，药学及相关专业，初级及以上职称，，在三级医院从事本专业工作二年以上。

医务管理

1

本科及以上学历，公共事业管理专业，在三级医院从事本专业工作二年以上。

财务

1

本科及以上学历，财务及相关专业，初级及以上职称，在三级医院从事本专业工作二年以上。

二、报名

报名时间：自公告发布之日起至11月10日（上午8：30—12：00，下午2：00——5：30，双休日除外）。

报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。

报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人学历证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证、户口簿、外语等级证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。邮寄者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件寄到杭州市第六人民医院人事科（信封上注明“应聘”字样）。

报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。

四、体检和考核

从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补重新确定体检人员。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才

网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市第六人民医院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。