杭州电子科技大学公开招聘

杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市，是一所电子信息特色突出，经济管理学科优势明显，工、理、经、管、文、法、教等多学科相互渗透的高等学校。2007年浙江省人民政府与国防科学技术工业委员会共建杭州电子科技大学，是浙江省重点建设的教学研究型大学。学校占地面积2000余亩，现有普通全日制在校生24000余人，教职工2200余人。现根据学校工作需要，向社会公开、择优招聘2名管理人员。现将有关事项公布如下：

一、应聘人员的基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、热爱教育事业，具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业或技能条件；

4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

二、招聘岗位、人数及条件

1、招聘岗位及主要职责

会计核算岗位（2人），主要职责为：依法审核各类原始凭证，编制记账凭证，债权债务清查；依照预算要求，控制经费支出；编制决算报表及报表分析。

2、招聘对象

全日制硕士研究生学历，本科或硕士研究生期间所学专业为会计、审计或财务管理专业，年龄在30周岁以下；或全日制本科学历且具有高级会计师职称、年龄在35周岁以下。

如报名人数与招聘岗位数的比例少于5：1，相应缩减或取消招聘计划。

三、相关待遇

事业编制，由学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。

四、应聘程序及材料要求

1、报名：报名时间：即日起至11月15日，工作日8：00~16：00。

报名地点：人事处

报名方式：报名者持本人应聘材料直接上述地点报名或通过邮件报名（请注明应聘岗位）。

人事处地址、电话及电子邮箱：行政楼4040571-86915031rsc@hdu.edu.cn

2、报名者需提供个人详细简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、成绩单、外语等级证书复印件，毕业生推荐表（应届生）。

五、招聘程序及录用办法

1、学校人事处及用人部门对报名者资格进行初审，根据初审结果由人事处组织对初审合格者进行考核，时间及地点另行通知。

2、考核分为笔试及面试。笔试内容为企、事业单位财务会计及财务管理相关知识，笔试成绩仅作为参考（笔试成绩不合格，取消面试资格），根据面试成绩按照3：1的比例确定考察对象。

3、根据考核结果，用人部门将拟聘人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学校人事处，经分管校长审批同意后，人事处对拟聘用人员安排考察（体检和政审），并在人事处网站公示5-7天；

4、公示无异议后，拟聘用人员根据人员的不同性质提供身份证复印件、学历、学位证书（或就业推荐表）、专业技术资格或职业资格证书复印件等有关材料，由人事处上报浙江省人力资源和社会保障厅审批，办理有关手续；

5、人事处与聘用人员签订聘用合同。

期间若有放弃资格或在考察中不符合聘用条件，则在入围考察名单中依次替补。

杭州电子科技大学人事处

2009年10月30日