浙江省上虞市卫生系统公开招聘

为全面加快我市社区卫生服务体系建设，改善我市山区卫生院医务人员紧缺的现状，结合08、09年我市社区编制招考情况，根据《关于切实加强全省城乡社区卫生人才队伍建设的意见》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，决定将公开招聘事业编制的社区卫技工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

山区各社区卫生服务中心（站）计划公开招聘录用15名工作人员。具体招聘计划详见附件。

二、招聘范围、对象和条件

1、现在岗的08、09年招考录用的社区编制卫技人员

2、07、08、09届，上虞籍生源或上虞籍全日制普通高等院校医学类毕业生；

3、年龄在35周岁以下（1974年10月31日及以后出生）大专及以学历并已具备卫技上岗资格的本系统劳动合同制卫技工作人员；

（三）招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、具备拟报考岗位（专业）所需的学历及资格条件；

4、身体健康。

三、招聘程序

1、报名：

（1）时间：2009年11月9日。上午8：30—11：30，下午12：30—16：00；逾期均不再受理。

（2）地点：上虞市人才服务中心（百官街道半山路27号）

报名资格初审合格者，交纳考务费：40元

需提供资料：

（1）身份证、毕业证书、学位证书、资格证、户口本，原件及复印件；

（2）一寸免冠彩照一张、报名表一张；

（3）本系统劳动合制工作人员和08、09社区编制人员另需提供劳动合同原件及复印件。

2、笔试：

由市卫生局会同市人事局统一组织笔试。

①笔试时间：11月14日上午8：30—10：30；

②笔试地点：上虞市卫生进修学校；

③笔试内容：专业知识；

凭本人有效身份证和准考证参加笔试，《准考证》可于11月11日—13日到上虞市人才服务中心网站下载。

3、面试：

面试内容：公共知识；

面试比例：分专业按1：3，从高分到低分确定面试人员，笔试成绩及面试名单、面试时间、地点于笔试后七日内在相关网站公布，面试对象凭本人《身份证》进入面试试场；

成绩公布：面试成绩于对应职位面试结束后公布。

4、总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%+附加分；

08年招考录用为社区编制人员附加分为2分。

5、体检入围：

根据招考计划分专业按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如成绩相同，则具有相关上岗证者优先，如仍相同则笔试成绩高者列前。

体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》执行。体检时间和相关事项另行网上通知。体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的，取消拟录用资格。

6、考核：考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则（试行）》。具体由录用单位组织实施。

7、公示：经考试、考核、体检合格的拟录用人员，将在相关网站公布，公示七个工作日。

8、录取办法：

①分专业按总成绩高分到低分现场择岗。在规定时间内未到的，视作自动放弃录取资格

②未取得执业资格的入围者，与录用单位签订劳动合同（原已招考录取为社区编制的劳动合同内容不再更改）。待遇参照虞卫[2008]48号文件规定，在规定时间内取得相应执业资格并考核合格后再转为事业编制。其中08年录用的社区编制人员和07、08届毕业生需在2011年8月15日前取得执业资格，09年录用的社区编制人员和09届毕业生需在2012年8月15日前取得执业资格。

录用人员均实行人事代理制。录取为事业编制的人员，6年内不得调动单位（组织调动除外）。

四、其他规定

（一）因体检、考核不合格和择岗前放弃录取资格而空缺的岗位，按总成绩从高分到低分顺序替补。

（二）有以下情况之一的作自动淘汰处理，已录用的一经查实取消录用资格：

1、有弄虚作假行为的；

2、存在《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发［2008］58号）文件中第三章第十二条所规定情形的。

3、面试成绩不到60分的；

4、已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同的，不能在规定时间内提供解约或解聘证明书的。

咨询电话：0575-822123550575-82116899

相关网站：

上虞市人民政府门户网：（http://www.shangyu.gov.cn）

上虞市人才服务中心网：（http://www.syrc.org.cn）

上虞市卫生局网：（http://www.sysws.gov.cn）

附：1、《上虞市山区社区卫生服务中心（站）招聘计划》

2、点击下载《上虞市卫生系统公开招聘工作人员报名表》

上虞市人事局

上虞市卫生局

二○○九年十月二十六日