杭州市劳动保障局所属事业单位招聘工作人员

杭州市劳动和社会保障局所属杭州第一技师学院、杭州市轻工技工学校、杭州市劳动保障咨询服务中心为财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘工作人员23名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位、范围和条件

基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；身体健康、遵纪守法、品行端正，工作责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力；具有适合岗位要求的身体条件。

具体招聘岗位、范围和条件详见附件

 

二、报名

1、报名时间：2009年10月26日－2009年10月27日每天8：30—17：00。

2、报名地点：杭州市劳动和社会保障局行政服务中心（中河中路242号）。

3、报名方式：请在规定时间内持本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书以及招聘岗位要求的相关证书（证明）的原件和复印件，本人近期免冠1寸彩照2张，进行现场报名。

4、每位应聘者限报一个招聘单位、一个招聘岗位。报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。

5、资格审查。资格审查符合条件的应聘者，将通知笔试时间、地点。

 

三、考试

考试包括笔试与面试，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。

在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1︰4的比例确定面试对象。其中理实一体化教师、体育教师和实习指导教师（含计算机实习指导教师和药剂实习指导教师）岗位的面试分实际操作、试讲和综合面试三部分，成绩各占面试成绩的1/3；语文教师岗位的面试分试讲和综合面试，成绩各占面试成绩的1/2；系统管理员岗位的面试分实际操作和综合面试两部分，成绩各占面试成绩的1/2；人事干事、基建管理员和咨询员岗位只参加综合面试。面试时间、地点另行通知。

 

四、体检与考核

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

 

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和单位内公示七天，公示期结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

联系电话：87211481

附件：2009年杭州市劳动和社会保障局局属事业单位统一公开招聘工作人员情况一览表

 

杭州市劳动和社会保障局

二○○九年十月十日

 

附件信息：附件