浙江长兴县推出三项人才开发举措为转型升级加力
近日，长兴县人事局针对经济回暖拐点提升新形势，推出三项人才开发举措，为经济转型升级加力。一是紧贴工业平台谋划高端人才开发战略。紧贴全县7个工业经济平台建设制定企业高端人才开发规
，倾力打造7个高端人才集聚区，大力推动高端创新人才、高端创业人才、高端管理人才、高端技能人才向经济主战场集聚，加快“长兴制造”向“长兴创造”转变。二是推进重点人才工程服务经济转
型升级。更加敏锐地捕捉当前经济形势下人才引进开发机遇，深入推进民营企业高层次人才引进工程、领军人才和创新团队引育工程、柔性引才借智工程、主导产业紧缺人才集聚工程，大力引进高层
次、创新型人才来助推和引领经济转型升级。三是强化人才深度开发激发创业创新活力。大力开展“硕博士服务经济建功立业”、“大学生村官驻村联企助推创业”、“机关事业高层次人才服务基层创
新创业”系列活动，积极探索以能力和业绩为主导的人才评价激励机制，更加有效地发挥人才作用、激发人才创业创新的动力与活力。
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