浙江省青田首批36名 “村务员”上任

“我志愿成为一名‘村务员’，努力做一名让组织放心、群众信赖的合格农村工作者……”9月1日，在青田县章旦乡农村“村务员”聘任仪式上，朱才彬等10名新任农村“村务员”手捧鲜红的聘书，举起右手庄严宣誓。至此，青田首批共有36名农村“村务员”走马上任。

所谓“村务员”，就是将县级部门设在行政村一级的协管员、服务员等岗位进行整合，统一称为农村“村务员”，每村按照规模、工作需要等选聘1至3名担任这一职务。青田县委组织部负责人介绍说，“村务员”是将组织部门的远程教育站点管理员、工商部门的农村公共安全协管员、计生部门的计生服务员、林业部门的护林防火巡查员、民政部门的殡改协管员等进行有机整合，实现“多员合一、一员多能、一岗多职”。

“以前，每个村都‘七员八员’，管理成难题，工作协调乱。”章旦乡党委书记王峰笑着说，实行农村“村务员”制度，作为乡镇管理者非常欢迎，“多员”变“一员”，有利于农村工作力量的整合与工作开展。

“村务员”通过层层选拔产生，从长期居住在本村，自愿并且热心从事村务管理，品行良好，具备一定文化程度的村民中选聘。根据要求，村两委主要干部不得兼任 “村务员”。

“村务员”工作职责多，包括宣传相关法律法规；履行相关职能部门委托行使的职权，并协同相关部门做好职责赋予的相关工作；接受政治业务知识培训；及时收集相关信息、情况，并报告乡镇和相关职能部门；提出建设性工作意见、建议。

选聘“村务员”，农村群众踊跃报名。章旦乡选聘10名“村务员”，就有25人报名，舒桥乡选聘26名“村务员”，就有63名候选对象参选。通过笔试、面试多道测试关口，原为章旦乡章旦村“计生服务员”的杜芳珍，如愿当上了一名“村务员”。她高兴地说：“现在工作的内容不仅仅是计生工作，要抓紧学习新业务，熟悉新岗位。”

编后：

推行“村务员”制度，实行多员合一、一员多能、一岗多职，既有利于提高农村基层组织执行力，也是提升农村社会管理效率的需要，更是整合农村管理资源、增强农村组织干部力量的创新之举。青田探索出来的这一新制度，希望在新农村建设中能起到很好的作用。当前，需要强化对“村务员”的日常管理与考核，加强业务指导与培训，尽快提高“村务员”的履职水平，切实发挥好“村务员”的职能作用，在基层构筑起党与政府密切联系群众工作的畅通渠道，有效提升农村的管理水平。