江苏省转业军官培训中心公开招聘

更好地选拔优秀人才，充实江苏省转业军官培训中心培训部人员队伍，优化员工结构，经研究，决定面向社会公开招聘非在编工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（三）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（四）具有良好的敬业精神和团队协作精神；

（五）年龄在35周岁以下（1974年8月31日后出生），具备2年以上工作经历（2007年8月31日前参加工作）；

（六）本科以上学历，专业不限，熟悉办公室工作流程，熟练办公自动化，组织纪律性强，工作认真踏实，能吃苦耐劳；

（七）有培训工作组织与管理经验，有较强业务拓展能力。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：2009年9月5日（9：00-11：30）。

2、报名地点：江苏省人才市场（南京市广州路213号）。

3、报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项及资格审查

报名时须提供以下材料：

1、本人近期小一寸免冠正面彩照2张；

2、填写《报名登记表》；

3、身份证原件及复印件；

4、毕业证书、学位证书原件及复印件；

省转业军官培训中心对报考人员按报考条件进行资格审核，审核通过者准予参加考试。本次公开招聘不收报名费和考试费。

三、考试

考试方式为：笔试和面试。

（一）笔试、面试内容主要是招聘岗位所需的综合能力和专业知识。

（二）笔试时间和地点于考前一周电话告知考生本人，并发放准考证。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数的1：4的比例确定参加面试人选，并通知其参加面试。

（四）面试按统一的要求规范、程序和标准进行，面试成绩由主考官当场告知考生。

（五）考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。

四、考核

面试结束后，根据考试总成绩按拟招聘人数的1：2的比例确定被考核人员，并进行组织考核。

五、录取

根据考试考核情况按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

根据体检结果，签订聘用合同，并办理有关聘用手续。