浙江省宁波市镇海区实施非公企业人才集聚工程

近年来，宁波市镇海区积极实施非公企业人才集聚工程，加大非公企业人才开发培养投入力度，积极引导各类人才到非公企业就业。一是对高层次人才实施政府特殊津贴。对进入省“151人才工程”、市“4321人才培养工程”的专家，可享受3—10万元的区政府特殊津贴。对引进的区外高层次人才，给予2—10万元安家补助。二是实施人才保障工程。到区属非公企业工作的高校毕业生可享受租房补贴，其中硕士及以上每月补贴400元，本科200元，工作满三年还可申购人才公寓或享受购房补助。三是鼓励非公企业设立博士后工作站，区财政将一次性给予20万元补贴。四是鼓励企业储备人才。非公企业录用宁波生源的高校毕业生，硕士以上和紧缺专业宁波生源毕业生，区政府给予一定的社会保险补贴。五是企业人才优先培养。每年组织企业经营管理人才、高层次专业技术人才赴国内高校培训，在选送青年人才攻读硕士、博士研究生时向企业倾斜。