关于2009年温州市瓯海区事业单位公开招聘38名工作人员的通告 9月5日至6日报名
因工作需要，经研究决定，瓯海区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
本次事业单位招聘工作人员38名。（具体详见附件）。
二、报考条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，具有为人民服务的精神。
2、身体健康，五官端正，具有良好的品行。
3、户口登记时间截止2009年7月31日止；户籍条件详见报名资格要求，配偶或父母一方在瓯海区机关、事业单位工作的，户口不限。
4、报考岗位所需要的其他条件见附件。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2009年9月5日至6日，上午8:30-11:00,下午2:30- 5:00。
（二）报名地点
瓯海区行政审批服务中心大厅（瓯海区府大院内）。
（三）报名要求
1、报考人员须持本人身份证、户口簿（应届毕业生未落实户籍的，须凭生源地户籍证明）、毕业证书原件及复印件；在职人员还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
2、交1寸彩色免冠近期照片3张。
3、报考人员要认真填写报名表（见附件），报名表格可到瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）上下载，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
4、报考人员只能选报一个单位的一个岗位。
5、同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将不开考。
6、通过资格审查的报考人员，持本人身份证与《领准考证凭证》于2009年9月29日（上午8:30-11:00,下午2:30- 5:00）到瓯海区人事劳动局221会议室（区行政审批服务中心二楼）领取准考证（具体笔试时间、地点见准考证）。
四、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。《行政职业能力测验》成绩占40%，《申论》成绩占60%，分别计入笔试总分。
五、面试
根据笔试成绩从高分到低分，岗位招聘计划数在2名及以下的按1：3比例确定入围面试对象，岗位招聘计划数在3名及以上的按1：2比例确定入围面试对象。镇、街道招聘从事文化、体育工作的按岗位招聘计划数1：6比 例确定入围面试对象。如遇最后一名同分的，一并入围面试。考生按照《面试通知书》规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、身份证参加面试。不按规定时 间、地点和要求参加面试的，视自动放弃处理。若在面试前三天，具有面试资格的人员向区人事部门确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按成绩 从高分到低分依次予以替补。
招聘从事文化、体育工作的入围人员，其面试侧重于才艺展示，其他入围人员的面试采用结构化方式进行。面试成绩满分为100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检人选。结构化面试按公务员面试规程执行。
六、体检
考生笔试总成绩、面试成绩各占50%计入总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。体检根据笔试面试总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇笔试、面试总成绩同分的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍同分的，以考生《申论》成绩高分者优先），如有不合格者，根据笔试、面试总成绩依次替补。参加体检人员名单请登陆瓯海区人事劳动局网(rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）查询，并按要求参加体检。
考生按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视自动放弃处理。体检参照公务员录用有关标准执行，体检费自理。
七、考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》标准执行。
八、公示、聘用
体检、考察合格者从高分到低分按1:1比例确定拟聘用对象，在瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）与瓯海党建网（www.ohdj.gov.cn）公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得应聘岗位规定的学历的，取消聘用资格；聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
整个招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。招聘工作由区人事劳动局组织实施，邀请区纪委监察局全程监督，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
二○○九年八月十四日
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