舟山市人事劳动社会保障局舟山医院（筹）招聘
为了满足舟山医院（筹）补充专业技术人才的需要，根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（舟人劳社公〔2007〕167号）要求，决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划(详见附件)
二、招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；
2.有较强的事业心、责任感和奉献精神；
3.招聘对象要求为2005年及以后毕业的应历届全日制中专、普通高校毕业生(备注栏中有年龄要求的不限毕业时间)。机关事业单位在编在职人员不能报考。
4.舟山户籍（以2009年8月11日户籍为准）或舟山生源，浙江海洋学院的毕业生可不受户籍与生源的限制，特殊紧缺岗位因生源有限不受户籍限制；
5.2005至2008届卫生专业毕业生须提供相应的执业资格证书（专业技术资格证书）或考试合格成绩单；2005年至2007届临床医学相关专业本科毕业生须具备执业医师资格；
6.护理专业的考生其他要求如下：
1）应届毕业生：全日制普通高校大专及以上；
2）历届毕业生，须具备以下条件：A.中专及以上(不限全日制)；B.具备护士执业资格；C.2009年7月1日前在二级甲等综合性医院或三级医院工作的非在编护士（以工作单位参加社会保险时间为准）。
7.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
三、报名办法
1.报名时间：2009年8月12日——8月14日，每日上午8:00—11:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点：考生到舟山市定海区人民北路238号舟山医院（筹）城北院区（原舟山市人民医院）住院部行政楼五楼多功能厅报名，咨询电话：0580-2558007；2558496。
3.携带材料：
1）身份证与复印件；2）户口簿或户籍证明与复印件；3）毕业证书与复印件；4）相关证书的原件和复印件或资格考试合格成绩单；5）应届毕业生带毕业生就业推荐表和就业协议书；6）近期1寸免冠彩照2张；7）曾正式录用过的人员，须在报名时提供当地就业部门的失业证明；8）大学英语四级考试成绩单（部分专业要求）；9）历届考生劳动合同、单位参加社会保险凭证（部分专业要求）。
经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的2倍，个别紧缺专业报考人数不到2倍的，经报市人事劳动社会保障局同意，可不受比例限制，按实际报名人数开考。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，报考人员在报名时需缴纳考务费120元。
四、考试时间、内容
1.考试时间为2009年8月中下旬。考试内容包括面试、笔试和技能考试，满分均为100分。笔试内容以专业知识为主，技能考试以岗位操作为主。考生面试、笔试成绩两项合计分排名在招聘职位数的2倍及以内的，进入下一轮技能考试。考试结束后，按面试、笔试、技能考试成绩各占30%、30%、40%的比例折合成总成绩。
2．考试工作由市人事劳动社会保障局与舟山医院（筹）组织进行，考试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
考试结束后，根据总成绩（保留两位小数）在合格者中从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象（总分相同的，取第一学历高者）。合格分数线另行确定。体检标准参照相关医护人员从业标准，费用参照有关标准收取；考察主要到应聘人员工作过的单位或居住社区了解相关表现情况。如体检、考察不合格，在总成绩合格人员中依次替补。
六、公示及聘用
1．经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2009年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
附件：招聘计划
舟山市人事劳动社会保障局舟山医院（筹）
二OO九年八月三日
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