舟山市水利围垦局事业单位2009年公开招聘
为加强水利人才队伍建设，进一步充实水利技术力量。根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发（浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法）的通知》（舟人劳社公（2007）167号）精神，舟山市水利围垦局决定公开招聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
舟山市水利管理站 1名 全日制普通高校本科及以上 水利水电工程或农田水利工程专业 户籍不限
舟山市水利管理站 1名 全日制普通高校本科及以上 1、水文水资源类专业；2、必须具备水文测验、水文统计、水文预报等专业知识。 户籍不限；长期野外水文测验，要求男性。
二、招聘人员基本条件
报考人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求为1974年8月12日以后出生，并符合相应的报考学历和专业条件。有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年8月12日。机关事业单位在编在职人员不能报考。
三、报名办法
1、报名时间为2009年8月13日、14日，每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2、报名地点：舟山市水利围垦局办公室（舟山市定海区文化路64号）
3、应聘人员报名时应携带身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件，1寸彩照2张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》，经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。每个岗位通过资格初审人数应达到招聘计划数的3倍，否则取消该岗位的招聘计划。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人收取80元。
四、考试时间、内容
考试包括笔试和面试。笔试参加全省统一考试，时间为2009年9月13日，笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》，满分均为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按照招聘计划数1：3比例确定面试对象，面试60分为合格，低于60分者不予聘用。面试时间、地点及面试办法另行通知。
五、体检和考核
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例合成总成绩（满分100分，保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按照总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。
六、公示及聘用
1、经考核合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同，办理聘用手续。2009年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
咨询电话：舟山市水利围垦局0580-2557991、2550244。
舟山市人事劳动社会保障局
舟山市水利围垦局
二00九年八月五日
相关文章
