宁波市海曙81890求助服务中心面向社会公开招聘工作人员简章
浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）
因工作需要，宁波市海曙81890求助服务中心面向社会公开招聘工作人员（非事业编制）。
一、招聘职位和人数
接线岗位5名，女性，其中应届全日制普通高校毕业生3名，社会生2名。
二、报考对象
凡海曙、江东、江北和鄞州四区生源或常住户口人员均可报考（户口截止到2009年7月11日）。
三、报考条件
1、遵纪守法，思想道德良好，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献，有敬业、创业和开拓精神；
2、有一定的组织协调、社会活动能力，有较强的口头文字表达和计算机应用能力；会讲普通话、宁波话；
3、具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1974年7月8日以后出生），身体健康；
4、符合职位任职需要的其它条件。
四、报名办法
1、报名时间：2009年7月8日至11日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）。
2、报名地点：海曙区人才交流中心（中山西路298号海光大厦3楼）。
3、报名要求：
（1）户口簿（集体户口人员须持集体户口簿或所在地户证中心的户籍证明，应届毕业生带原户口簿）原件及复印件；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历证书（尚未发放毕业证书的应届毕业生持就业协议书、毕业生推荐表）等有关证件的原件和复印件；
（4）报名之前下载并填写《报名表》（见附件1）一式二份，接受资格审查。
报名人数低于录用职位5倍的，酌情核减招聘指标。
五、招聘录用程序
（1）面试。通过资格审查的报名者全部参加面试，面试时间初定为7月16日。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩的40%。根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:3的比例确定参加计算机和普通话测试人选。面试成绩及进入计算机和普通话测试人员名单将于7月20日在中国81890服务网（www.81890.gov.cn）、宁波市海曙区人事局网（www.nbhsrs.gov.cn）公布。
（2）计算机和普通话测试。测试时间另行通知。计算机和普通话测试均实行百分制，各项不足60分者淘汰。计算机和普通话测试成绩占总成绩的40%。测试结束后将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%合成的成绩从高分到低分按照招聘职位1:1.5的比例确定进入体检人员名单。
（3）体检。体检时间另行通知。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考核。
（4）考核。体检合格人员全部参加考核。考核时间另行通知。考核包括政审和现实表现考核。考核分数占总成绩的20%，即优20分，良15分，合格5分。如放弃考核需在考核前书面向考核组织者提出书面申请。
（5）确定拟聘用人员名单。将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%再加上考核成绩合成总成绩后，从高分到低分择优确定拟聘用人员。
（6）由用人单位按照《劳动合同法》规定办理聘用手续。
六、上岗培训及待遇
新聘用人员必须接受上岗培训，培训工作由宁波市海曙81890求助服务中心组织实施。未经培训或培训考试不合格都不得任职。聘用人员实行劳动合同制。年收入不低于3万元，按规定缴纳社会保险。
有关招聘信息可登录中国81890服务网、宁波市海曙区人事局网查询。
咨询电话：87258824，87268702
附件： 宁波市海曙81890求助服务中心公开招聘工作人员报名表.doc
宁波市海曙81890求助服务中心
宁波市海曙区人才交流中心
二○○九年七月二日
浙江公务员考试网（ww.zjgwyw.org）
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一、招聘职位和人数
接线岗位5名，女性，其中应届全日制普通高校毕业生3名，社会生2名。
二、报考对象
凡海曙、江东、江北和鄞州四区生源或常住户口人员均可报考（户口截止到2009年7月11日）。
三、报考条件
1、遵纪守法，思想道德良好，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献，有敬业、创业和开拓精神；
2、有一定的组织协调、社会活动能力，有较强的口头文字表达和计算机应用能力；会讲普通话、宁波话；
3、具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1974年7月8日以后出生），身体健康；
4、符合职位任职需要的其它条件。
四、报名办法
1、报名时间：2009年7月8日至11日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）。
2、报名地点：海曙区人才交流中心（中山西路298号海光大厦3楼）。
3、报名要求：
（1）户口簿（集体户口人员须持集体户口簿或所在地户证中心的户籍证明，应届毕业生带原户口簿）原件及复印件；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历证书（尚未发放毕业证书的应届毕业生持就业协议书、毕业生推荐表）等有关证件的原件和复印件；
（4）报名之前下载并填写《报名表》（见附件1）一式二份，接受资格审查。
报名人数低于录用职位5倍的，酌情核减招聘指标。
五、招聘录用程序
（1）面试。通过资格审查的报名者全部参加面试，面试时间初定为7月16日。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩的40%。根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:3的比例确定参加计算机和普通话测试人选。面试成绩及进入计算机和普通话测试人员名单将于7月20日在中国81890服务网（www.81890.gov.cn）、宁波市海曙区人事局网（www.nbhsrs.gov.cn）公布。
（2）计算机和普通话测试。测试时间另行通知。计算机和普通话测试均实行百分制，各项不足60分者淘汰。计算机和普通话测试成绩占总成绩的40%。测试结束后将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%合成的成绩从高分到低分按照招聘职位1:1.5的比例确定进入体检人员名单。
（3）体检。体检时间另行通知。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考核。
（4）考核。体检合格人员全部参加考核。考核时间另行通知。考核包括政审和现实表现考核。考核分数占总成绩的20%，即优20分，良15分，合格5分。如放弃考核需在考核前书面向考核组织者提出书面申请。
（5）确定拟聘用人员名单。将计算机和普通话测试成绩除以考试科目乘以40%加上面试成绩乘以40%再加上考核成绩合成总成绩后，从高分到低分择优确定拟聘用人员。
（6）由用人单位按照《劳动合同法》规定办理聘用手续。
六、上岗培训及待遇
新聘用人员必须接受上岗培训，培训工作由宁波市海曙81890求助服务中心组织实施。未经培训或培训考试不合格都不得任职。聘用人员实行劳动合同制。年收入不低于3万元，按规定缴纳社会保险。
有关招聘信息可登录中国81890服务网、宁波市海曙区人事局网查询。
咨询电话：87258824，87268702
附件： 宁波市海曙81890求助服务中心公开招聘工作人员报名表.doc
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