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台州市椒江区2009年面向本区公开招聘中小学(含幼儿)教师公告

发布:2009-07-08    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
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为构建优质教育基地,打造台州教育中心,促进椒江教育事业的可持续发展,根据台政办发[2008]82号、台教人[2006]133号、椒政办发[2007]111号文件精神,经研究决定,面向本区公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘教师职位93人(见附件1)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法。
2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.应聘中学教师应具备师范类本科及以上学历,应聘小学(含幼儿)教师应具备师范类专科及以上学历(其中有幼师委培协议的教师应具备中师及以上学历),并取得相应的普通话等级证书和教师资格证书。
4.椒江户籍(指考入普通高校前户口是椒江的,下同)未被机关、事业单位正式录用的师范类毕业生。已被民办学校正式录用的椒江户籍师范类毕业生,报名时须经所在民办学校同意。应届毕业硕士(研究生)不受户籍限制。
5.年龄在28周岁以下(1981年6月30日以后出生),其中有幼师委培协议的年龄可放宽到30周岁(1979年6月30日以后出生)、应届毕业教育硕士(研究生)年龄可放宽到35周岁(1974年6月30日以后出生)。
三、报名时间、地点和要求
1.报名时间:2009年7月10日、11日两天(上午8:30~11:30,下午3:00~5:30),逾期作自动放弃。
2.报名地点:椒江区教育局五楼会议室(椒江区建设路2号)。联系电话:88889772,88815306
3.专业要求:申请报名考试应专业对口。根据职位需求,政治、历史、地理等专业的本科毕业生可以申报初中社会学科;物理、化学、生物等专业的本科毕业生可以申报初中学科;语文、数学、英语、体育、音乐、计算机等专业的本科毕业生可以申报中、小学相应专业学科;专科毕业生只能报考小学或幼儿相应专业学科;信息技术专业的毕业生报考计算机学科。
4.报名手续:毕业生报名时须提供报到证、身份证、户口簿(指考入普通高校前的户口簿)、毕业证、教师资格证、普通话等级证书等证件复印件和原件,交近期免冠正面同底1寸照片3张;未取得毕业证书、报到证和教师资格证书、普通话等级证书的,需提交由就读普通高校提供的相关证明;档案在区人才交流中心的,需提供区人才交流中心的档案证明和是否师范类毕业生证明;如实填写《2009年椒江区公开招聘中小学教师考试报名表》。若是优秀毕业生的,提供优秀毕业生证件复印件和原件。
5.报名规定:每位报考人员限报一个职位。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
6.报名费:每门40元。
四、考试
1.考试形式:笔试(闭卷)、面试。
2.考试内容
笔试:一是教育基础知识(教育学、心理学、教育政策法规及其他综合知识等);二是学科专业知识(学科教学内容、高师教育对应内容、教材教法等)(不指定考试复习用书)。
面试:教师专业素质与能力(包括备课、说课、普通话和粉笔字。英语学科包括英语口语水平,计算机、体育、音乐、幼儿学科包括技能素质)。
3.笔试科目
中学学科:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、社会、科学、计算机、音乐、体育。
小学学科:语文、数学、英语、计算机、音乐、体育。
幼儿学科:学前教育。
音乐、体育、计算机三个学科专业知识中小学为同一试卷。
4.考试时间与地点
笔试时间:2009年7月21日(星期二)上午9:00~11:30(其中教育基础知识考试时间为60分钟),笔试地点:台州市第一中学。
面试时间:2009年7月25日(星期六),每人10~15分钟(面试前备课1.5小时),面试地点:台州市第一中学。
5.面试人数:根据考生的笔试成绩从高分到低分(分数并列的《学科专业知识》分数高者优先)按招聘职位比例确定参加面试人数。招聘职位1至3人的按1:5、招聘职位4至6人的按1:4、招聘职位7人及以上的按1:3的人数参加面试。考试人数不足比例的按实数进入面试。如有列入面试的对象面试前一天确认不参加面试(不含临时不参加面试)或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次替补。
五、考分组成
考试总分由笔试和面试组成。笔试和面试均实行百分制(保留两位小数),比分各占50%,总分100分。其中笔试的教育基础知识占30%,学科专业知识占70%。省级应届优秀毕业生笔试成绩(折算100分后,下同)加10分,校级应届优秀毕业生笔试成绩加3分(不重复加分)。最后以考试总成绩从高分到低分,按学科择优等额进入体检。若总分出现并列,面试成绩高者优先进入体检。应届毕业硕士(研究生)免于笔试,面试成绩合格者直接进入体检。
六、体检、考核与录用
1.体检标准参照浙江省实施《教师资格条例》细则(浙教人[2001]407号)附件三《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行,体检时间在椒江教育网上另行通知。若体检不合格,从总分的高分到低分依次递补。
2.考核录用。考核合格后公示期为7天。公示后无人反映的再办理录用手续。新录用的毕业生试用期为1年,试用期原则上安排到城区学校进行见习,试用期满后由见习学校和所在学校统一组织考核,并报区教育局备案。若考核不合格的,按有关规定给予解聘。
七、其他事项
1.择校办法:采取志愿择校的办法进行。择校时在录取对象中先根据第一志愿,从总分的高分到低分(分数并列面试分高者优先,下同)分学科进行定岗,再根据第二志愿从总分的高分到低分分学科进行定岗。第一志愿和第二志愿均没有被定岗的,则由区教育局统一安排。
2.报考人数少于或等于学科招聘职位人数的120%时,按实际参考人数的80%(取整数)录取,报考人数大于学科招聘职位人数的120%时,按招聘职位数录取。
3.根据台教人(2003)91号文件精神,椒江户籍的师范类毕业生未被正式录用的,区教育行政部门可给予保留人事档案2年,到第三年9月底仍未录用的,其人事档案转入区人才交流中心,户粮按普通类大中专毕业生办理。

附:1.椒江区2009年中小学(含幼儿)教师招聘职位人数公示
2.2009年椒江区公开招聘中小学教师考试报名表



台州市椒江区教育局
台州市椒江区人事劳动社会保障局
2009年7月7日

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